回復 :　　一次成功的社會治理范例，給予立法者以信心，執(zhí)法者以肯定，守法者以鼓勵。

回復 :　　“一方面是燃放的人減少，銷量在減少，今年又沒有新品賣。

回復 :現在，在“互聯網+”信息化時代，對于人才的管理要有一個開放的理念，要改變傳統(tǒng)觀念，建立留住機制和流動機制，每一個智庫不可能把天下英才都調進來。