回復(fù) :現(xiàn)在，在“互聯(lián)網(wǎng)+”信息化時代，對于人才的管理要有一個開放的理念，要改變傳統(tǒng)觀念，建立留住機(jī)制和流動機(jī)制，每一個智庫不可能把天下英才都調(diào)進(jìn)來。

回復(fù) :　　兩辦《意見》也明確要求完善重大決策意見征集制度。

回復(fù) :特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建不搞平均分配，不應(yīng)預(yù)設(shè)目標(biāo)，寬進(jìn)嚴(yán)出，誰能做出成績做出特色就受到獎勵，采用動態(tài)考核倒逼機(jī)制，能上能下，能進(jìn)能出，做不出成效 就退出，還要加倍倒扣獎勵指標(biāo)。