回復(fù) :要著力打造智庫(kù)高端人才團(tuán)隊(duì)，面向海內(nèi)外選拔智庫(kù)高端人才，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

回復(fù) :現(xiàn)實(shí)中，由于各智庫(kù)單位內(nèi)部分工和人力資源數(shù)量限制，難以組成高質(zhì)量的課題組，使不少研究報(bào)告多是研究個(gè)體戶的成果而不是團(tuán)隊(duì)成果，因此嚴(yán)重影響智庫(kù)成果質(zhì)量。

回復(fù) :首先特色小鎮(zhèn)規(guī)模不大，不是追求規(guī)模效 應(yīng)，擴(kuò)張效應(yīng)，而是追求集聚效應(yīng)，緊湊效應(yīng)。